
経営理念・ミッション
世の中にまだないピースを探し、埋める。
解決しなければならない問題、そして改善の余地があるものは無数にあります。
時代の流れと共に最適化されてはいますが、私たち人間が生きている限り「完全」になることはないでしょう。
ピーシーズではこれを「この世は常に不完全 = 完成することのないパズル」と例えています。
人類は「完全」を目指すことで大きく進歩してきました。
もっと暮らしやすい社会になるため、平和のため、自分や周りの人の幸せのため…
様々な人が、様々なカタチで、多くの失敗と成功を繰り返し、
そうやって一つ一つのピースを埋めていき、豊かな現代をつくりあげてきました。
それもピースを埋めるプレイヤーがいてこその話で、
誰もプレイヤーにならなければ、それこそ人類の進歩は止まってしまうでしょう。
株式会社ピーシーズでは、「誰かがやってくれる」という意識を捨て、
私たちがそのプレイヤーになっていかなければならないという共通意識を持っております。
そして「完全」を目指すことにコミットし、世の中を大きく進歩させたいと考えております。
世界にまだない、または改善しなければならないピースはなんなのか。
どうやったらその穴を埋めることができるのか。
「人」を大事にし、「アイデア」と「行動」の質と量を高めて、
様々なサービスや仕組みをつくりあげていきながら社会に貢献していく所存です。
行動指針
自分もひとつの「ピース」なんだと認識する。
・自分のピースはどんな色やカタチをしているのか。自分を見つめ、はっきりさせる。自分の強みを前面に出す。
・自分というピースは何処にはまるのか。どうやったらはまることができるのか。調和の姿勢と柔軟性を身につける。
・社会に足らないもの、改善の余地があるもの…、自分はどんなピースを生み出すことができるのか、常に意識し考える癖をつける。
・社会に恥じないピースであれ。己に恥じないピースであれ。自信を持つことを恐れず、胸を張って誇れる生き方を。
社風・風土
ピーシーズでは
「実力主義」と「集団成功主義」の両立を目指しております。
一人一人の個性を大事にすることで「可能性」が見え、
それらをうまく融合させることによって「実現」することが容易になる。
そして可能性に果敢に挑戦することによって「実力」がついていき、
チームが協力して取り組むことによって「成功」の角度が高まる。
そういったことを意識して行動していれば必ず「結果」が出てくるはずです。
ピーシーズではその結果をしっかりと評価していきます。
ピーシーズのロゴについて


《 キーワード 》
「無限の可能性」「調和(柔軟性)」「馴染みやすさ」
《 コンセプト 》
モチーフは頭文字の「p」を2つ調和させて作った「無限大」。
まだ見ぬ無限の可能性(ピース)を見つけるために、無限に形を変え、様々なことに調和していくことをイメージ。
(世の中にまだないピースを探し、埋めていくこと)
シンプルでありながらやさしい形の書体で馴染みやすさを表現。
「黄色」は明るさと馴染みやすさ。
「青緑」は物事に柔軟に対応できる知性と、僕たちが住んでいる社会をパズルと考え、
それを俯瞰で見た地球の色をイメージしています。